DIE VORTEILE EINES STRENGEN ETHISCHEN RAHMENS
Klare Funktionsprinzipien für ein hohes Qualitätsniveau.
Die Garantien einer vertrauensvollen Beziehung
Charta
Startseite – Charta
Unsere gesamte Tätigkeit bewegt sich innerhalb des Rahmens, der definiert ist durch
Unsere Ethik-Charta
Systematische Rückgabe an die Kandidaten / Befragten, um das Vertrauen zu fördern und eine partnerschaftliche Beziehung aufzubauen.
Grundausbildung zur Interpretation der Ergebnisse ist obligatorisch – keine automatische Generierung von Berichten!
Maximaler Transfer unseres Know-hows, um die Autonomie des Kundenunternehmens zu fördern.
Keine kommerzielle Nutzung der gesammelten Daten / Nutzung nur zu statistischen Zwecken.
Auf technischer Ebene profitieren Sie von den
Folgende Rahmenbedingungen
Einhaltung des Datenschutzgesetzes (DSG) und physische Server nur mit Sitz in der Schweiz -.
Geschützter Datenzugriff / Abschottung zwischen den Konten der verschiedenen Abteilungen / Filialen.
Diese Grundprinzipien werden ergänzt durch
Funktionsregeln, die für jede Art von Tool spezifisch sind.
wie z.B.
Statistische Validierung jedes Tools und Kalibrierung auf die lokale Bevölkerung, um deren kulturelle Besonderheiten zu berücksichtigen.
Förderung einer Partnerschaft mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch die systematische Durchführung von Feedbackgesprächen.
Gewährleistung der Anonymität für die Mitarbeiter/innen, die an den Zufriedenheitsumfragen teilnehmen.
Wichtigkeit, die Mitarbeiter/innen über den Stand des Projekts zu informieren und zu sensibilisieren.
Maximale Beachtung der Kultur und der Arbeitsweise der Organisation
Bewertung
der Kompetenzen
Stellenbeschreibungen
Vergütungsstruktur
Vergütungsmanagement
Arbeitsklima Analyse